Encontrar trabajo es solo el primer paso; mantenerlo es el verdadero desafío.
Las habilidades técnicas te consiguen el puesto, pero las actitudes, la adaptación y el compromiso son las que te hacen quedarte y crecer. Sin embargo, la precariedad laboral plantea un reto adicional: la falta de estabilidad puede dificultar el desarrollo profesional y personal. Por eso, es crucial que las empresas valoren a sus equipos y ofrezcan condiciones justas, y que los trabajadores se preparen para destacar en un entorno competitivo.
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