EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
Una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) es aquella que contrata temporalmente trabajadores con el fin de cederlos a otra empresa.
Las empresas de trabajo temporal (ETT) actúan como intermediarios entre una empresa que requiere cubrir un determinado puesto de trabajo y los trabajadores cualificados para dicho puesto. La ETT se encarga de captar, seleccionar y contratar al trabajador para luego cederlo temporalmente a la empresa que ofrece el puesto de trabajo.
En cuanto a los salarios, cabe destacar que el trabajador que es contratado por una ETT recibe el mismo salario que los trabajadores que son contratados directamente por la empresa demandante. Es decir, no puede hacer discriminación. Además, el sueldo incluye el prorrateo de las vacaciones y otras pagas.
Las ETT por su parte no pueden quedarse con alguna parte o cobrar una comisión sobre el salario del trabajador.
Entre las posibles ventajas que tiene para un trabajador ser contratado por una ETT encontramos:
- Se adquiere experiencia laboral que será útil para optar a otros trabajos en el futuro.
- Son una vía de acceso al mercado laboral.
- Se puede trabajar para más de un empleador.
- Mayor flexibilidad.
- Es posible que el contrato temporal derive en uno indefinido
