CARTA DE PRESENTACIÓN
Una vez hayas terminado de hacer tu currículum, el siguiente paso es redactar una carta de presentación dirigida al posible empleador/a. La función de esta carta es llamar su atención y marcar la diferencia con respecto a otros candidatos, con el objetivo de conseguir una entrevista personal.
Una carta de presentación debe ser profesional, estar redactada de forma clara y concisa, y carecer de faltas de ortografía. Su contenido debe explicar por qué reúnes los requisitos del puesto, destacando tus habilidades, capacidades y conocimientos como candidato/a.
Puedes redactar una carta de presentación como respuesta a una oferta de empleo o como autocandidatura, para presentarte a empresas que puedan necesitar tus servicios en el futuro.
Partes de una carta de presentación:
- Encabezado: En esta sección, incluye los datos de la empresa a la que te diriges (a la izquierda) y tus datos personales de contacto (a la derecha). También puedes invertir este orden si lo prefieres.
- Saludo: Dirígete directamente a la persona que puede contratarte. Si no conoces su nombre, contacta con la empresa para obtenerlo. Un saludo personalizado demuestra interés y profesionalismo.
- Introducción: La introducción debe captar la atención del lector/a. Preséntate y explica el objetivo de la carta: por qué te interesa la empresa, el sector y el puesto en particular. Si conoces bien la compañía, menciona proyectos recientes, logros o noticias positivas sobre ella. Si estás respondiendo a una oferta de empleo, indícalo aquí.
- Cuerpo: Esta es la parte más importante de la carta. Aquí debes "venderte" y explicar qué puedes aportar a la empresa. Destaca tus logros, experiencia, habilidades y capacidades que te hacen idóneo/a para el puesto. Relaciona tus fortalezas con las necesidades de la empresa.
- Cierre: Finaliza la carta solicitando una entrevista. Sé creativo/a y evita frases típicas como "espero su llamada". Propón una fecha para una reunión o entrevista y muestra disponibilidad. Termina con un cumplido cordial y tu firma. También puedes incluir tu número de teléfono como recordatorio.
Consejos prácticos para redactar una carta de presentación:
- Usa un lenguaje claro y conciso. Evita frases largas y rebuscadas; opta por oraciones cortas y directas.
- Redacta párrafos cortos y separados, y utiliza verbos de acción para transmitir dinamismo.
- Emplea un tono cordial y respetuoso. No tutees a menos que te lo permitan.
- Sé positivo/a, pero evita un tono demasiado efusivo o coloquial.
- No des lástima; las empresas buscan profesionales, no personas que necesiten ayuda.
- Describe tus aptitudes, habilidades y logros sin pedantería.
- No repitas lo que ya aparece en el currículum; remarca lo más destacable.
- Evita el lenguaje retórico o excesivamente formal.
Ejemplos de cartas de presentación:
Consejos adicionales:
- Personaliza cada carta: Adapta el contenido de la carta a cada empresa y puesto al que apliques. Evita enviar cartas genéricas.
- Investiga la empresa: Muestra que conoces la empresa y su sector. Esto demuestra interés y profesionalismo.
- Revisa la ortografía y gramática: Una carta con errores puede dar una mala impresión. Usa herramientas como correctores ortográficos o pide a alguien que la revise.
- Mantén un tono profesional: Aunque quieras mostrar cercanía, evita un lenguaje demasiado informal.
- Sé breve: Una carta de presentación no debe superar una página. Sé directo/a y ve al grano.
