Cada vez más empresas dejan de recoger documentos físicos como el currículum y optan por plataformas externas o formularios web. ¿El motivo? Garantizar la protección de datos y optimizar los procesos de selección. Adaptarse a estas herramientas no solo es clave para tu búsqueda de empleo, sino también para estar alineado con las tendencias actuales del mercado laboral.
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