Taller de empleo

Errores al enviar tu currículu

❌ ¿Estás cometiendo estos errores al enviar tu currículum?

Muchas veces, pequeños detalles pueden hacer que tu candidatura pase desapercibida. Aquí hay algunos errores comunes y cómo evitarlos:

1. CV genérico: Adapta tu currículum a cada puesto. Destaca las habilidades y experiencias más relevantes.

2. Archivo con nombre poco profesional: Evita nombres como "CV_final_version2.pdf". Usa "CV_[TuNombre].pdf".

3️. Correo sin personalizar: No envíes un mensaje genérico. Investiga sobre la empresa y muestra interés genuino.

4️. Olvidar la carta de presentación: Aunque no la pidan, incluir una breve carta puede marcar la diferencia.

5️. No revisar ortografía: Un error ortográfico puede dar mala impresión. Revisa todo antes de enviar.

¿Has cometido alguno de estos errores? ¡Cuéntanos tu experiencia en los comentarios! 💬

Consejos para enviar un correo electrónico con tu currículum

📩 ¿Quieres enviar tu currículum por correo? ¡No cometas estos errores!

Enviar un correo electrónico para postularte a un puesto puede ser tu primera impresión ante un reclutador/a. Aquí tienes algunos consejos para tu mensaje:

1️⃣ Asunto claro: Usa un formato como "Candidatura para [Nombre del Puesto] - [Tu Nombre]".

2️⃣ Saludo profesional: Dirígete a la persona adecuada. Si no sabes el nombre, usa "Estimado/a Responsable de Selección".

3️⃣ Presentación breve: Explica quién eres, por qué te interesa el puesto y cómo puedes aportar valor.

4️⃣ Adjunta tu CV en PDF: Nombra el archivo de manera profesional, por ejemplo, "CV_[TuNombre].pdf".

5️⃣ Revisa antes de enviar: Evita errores ortográficos y asegúrate de que todo esté en orden.

¿Usas el mismo correo para todo?

Tener dos direcciones de correo electrónico te ayuda a mantener el control:

✅ Una profesional, exclusiva para la búsqueda de empleo. 📄

✅ Otra personal, para redes sociales, contacto con amigos y familiares, suscripciones y juegos. 🎮

Así evitarás perder oportunidades laborales entre notificaciones innecesarias y garantizarás una imagen más seria y organizada.

¡Los pequeños detalles marcan la diferencia! 🚀

📩 En la búsqueda de empleo, el correo electrónico es tu primera impresión profesional.

Tener una dirección de correo adecuada es clave para generar credibilidad y confianza con empresas, clientes y posibles socios comerciales.

La dirección de correo puede influir en cómo perciben tu profesionalidad. Por ello, es importante evitar apodos, diminutivos y nombres poco serios.

Siempre que sea posible, evita incluir tu año de nacimiento, guiones bajos u otros caracteres especiales, ya que pueden resultar confusos y difíciles de recordar.

Para causar una buena impresión, tu dirección de correo debe ser fácil de recordar, deletrear y pronunciar. Usar tu nombre es una forma sencilla y eficaz de mantener la profesionalidad y la claridad. Esto también hace que tu correo sea fácilmente reconocible y memorable, facilitando el contacto con compañeros de trabajo, clientes y empleadores.

Incluir tu función profesional o área de especialización en la dirección de correo también puede reforzar tu marca personal y dejar claro tu perfil profesional de un vistazo.

Existen muchos proveedores de correo, tanto gratuitos como de pago. En la búsqueda de empleo, conviene tener una dirección de correo exclusiva y separarla de la que utilizamos para redes sociales, contacto personal, videojuegos, suscripciones a revistas o boletines. Al usar una dirección de correo de manera más indiscriminada, aumentan las probabilidades de recibir SPAM y perder mensajes importantes.

El correo electrónico, tu primera impresión profesional

En la búsqueda de empleo, saber usar el correo electrónico correctamente marca la diferencia. Un asunto claro, un mensaje bien estructurado y una dirección adecuada pueden abrirte puertas.

🔹 Errores comunes: direcciones poco profesionales, mensajes sin cuerpo o archivos sin identificar.

🔹 Buenas prácticas: personaliza tu mensaje, revisa la ortografía y adjunta tu CV con un nombre claro.

💡 Pequeños detalles pueden acercarte a la oportunidad que buscas. ¿Cuidas estos aspectos?

Test de competencias digitales

Las competencias digitales son cada vez más necesarias en el á,bito laboral.

Este test de FUNDAE es una herramienta que permiten medir el nivel de dominio que una persona posee en el uso de las tecnologías digitales.

En el test de autodiagnóstico se incluyen preguntas que evalúan aspectos como:

MOTIVACIÓN: Interés por aprender y utilizar las tecnologías digitales.
HABILIDADES: Práctica real a través de simulaciones de entornos digitales.
ACTITUD: Ante un contexto, aplicación de las tecnologías digitales, analizando las ventajas y desventajas según las características específicas de la situación y las personas involucradas.
RESPONSABILIDAD: Uso responsable y ético de las tecnologías digitales.

https://micompetenciadigital.fundae.es/test-de-competencias

Que la suerte nos libre de trabajar más

"Si no quieres trabajar, necesitas trabajar para ganar suficiente dinero para no trabajar más".

Esta es una frase irónica que pone de manifiesto una realidad: la búsqueda constante de la libertad financiera.

Muchos sueñan con evitar el trabajo y, sin embargo, anhelan los frutos de la riqueza que otros han podido lograr gracias a su esfuerzo y dedicación.

La ilusión de no tener que trabajar, ya sea esperando un golpe de suerte o esperando que la fortuna llegue por sí sola, puede hacer que pasemos por alto la importancia del esfuerzo constante.

Pretender libertad económica implica, irónicamente, invertir tiempo y esfuerzo en trabajar. Al final, el objetivo es encontrar un equilibrio que permita tener el control de nuestro tiempo, sin dejar de reconocer que el trabajo, cuando se utiliza como herramienta, puede acercarnos a ese objetivo.

Al final, solo el trabajo nos acerca realmente a la libertad.

El laberinto de la inserción laboral

Hay momentos en la vida en los que podemos atravesar situaciones difíciles: la economía familiar se resiente, los pagos nos angustian y no siempre llegamos a fin de mes con algo digno en la nevera.

En esos casos, las ayudas sociales pueden ser un recurso de emergencia fundamental. Aunque, muchas veces, también llegan demasiado tarde, lastradas por una burocracia infinita.

Después, hay quienes terminan acomodándose a esos ingresos de ayudas sociales recurrentes. Aunque ajustados, permiten una subsistencia básica que evita madrugar para ir a trabajar, lidiar con jefes exigentes, cumplir plazos de entrega, asumir tareas peligrosas o desagradables o aguantar jornadas de más de ocho horas.

Con los años, esta dependencia puede enquistarse. Se consolidan hábitos alejados del mercado laboral, y entonces llegan las medidas “salvadoras”: mil cursos de formación, infinitos talleres de orientación laboral... siempre con el mismo resultado: personas sin empleo, quemadas, pasivas, dependientes.

¿Y si en lugar de dar dinero directamente a las personas, se incentivara a las empresas para que las contraten en trabajos adaptados a su situación personal?

Pero claro... entonces también existe el riesgo de que algunas empresas abusen de esas ayudas o de las personas que contratan.

Quizá el problema no sea solo del sistema. Tal vez el reto más grande esté en lo humano: en la pereza, el orgullo, el desprecio o el abandono de la empatía.

Sea cual sea la raíz, necesitamos repensar nuestras políticas de inclusión. Porque nadie debería vivir toda la vida de una ayuda, ni sentirse utilizado en nombre de una inserción laboral que no transforma.

¿Tú qué opinas? ¿Cómo crees que podríamos salir de este laberinto?

CURSO TÉCNICAS DE VENTA, ATENCIÓN AL CLIENTE Y ESCAPATISMO 60H

El Ayuntamiento de Alcoy, a través del Departamento de Promoción Económica, pone en marcha el CURSO TÉCNICAS DE VENTA, ATENCIÓN AL CLIENTE Y ESCAPATISMO, con una duración de 60 horas.

Fecha Inicio - Fin: Del 29 Septiembre al 20 de Octubre de 2025.
Horario: De mañana.

SI ESTÁ INTERESADO/A EN TENER MÁS INFORMACIÓN O QUIERE PREINSCRIBIRSE AL CURSO...

El periodo de PREINSCRIPCIONES es del 04 de Agosto al 19 de Septiembre del 2025.

ACUDA SIN CITA PREVIA A:

EDIFICIO ÀGORA , C/ Sant Mateu, 3 Alcoy ó al TELÉFONO 96 553 71 50, en horario de 09:00 h a 13:30 h.

DOCUMENTACIÓN SOLICITADA:

Fotocopia del DNI/NIE.
Curriculum Vitae actualizado.
Darde actualizado (Emitido por LABORA Servei Valencià d Ocupació i Formació).

¡¡¡ PLAZAS LIMITADAS!!!

Teléfono	965537150
Email	adlempleo@alcoi.org
Web	alcoi.portalemp.com

El videocurrículum: tu mejor aliado en los procesos de selección.

En un mundo donde el vídeo domina la comunicación, los procesos de selección también evolucionan. Así, en un mercado laboral competitivo, destacar es clave.

Un videocurrículum permite mostrar tu personalidad, habilidades y motivación de una forma más directa y efectiva, facilitando el trabajo a los reclutadores y agilizando el proceso de selección.

Menos texto, más impacto. Destaca entre los demás y deja una impresión que no se olvide.

🎬 ¿Te atreves a innovar? ¡Haz que te recuerden con un videocurrículum!

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